Decizie Angajator – Suspendare, Încetare, Reluare sau Numire

Redactarea deciziei angajatorului pentru situații punctuale: suspendare contract de muncă (inclusiv suspendare la inițiativa angajatorului sau a salariatului), reluare activitate, încetare CIM (prin acord, demisie, concediere) sau numire în funcție. Decizia este redactată cu temeiul juridic corect și gata de semnat.

CUI SE ADRESEAZĂ

•       Angajatorilor care au nevoie de un document punctual, corect juridic

•       Firmelor fără departament HR / legal intern

•       Managerilor care gestionează singuri relațiile de muncă

CE PRIMEȘTI

•       O decizie redactată conform Codului Muncii, cu temeiul juridic indicat

•       Personalizată cu datele angajatorului, ale salariatului și ale situației

•       Livrare în format editabil Word / PDF, gata pentru semnat și arhivat

CUM SE LIVREAZĂ SERVICIUL

Plasezi comanda, primești email automat cu lista de informații, ne trimiți datele și primești documentul în termenul indicat.

CE SE ÎNTÂMPLĂ DUPĂ PLATĂ

1. Email automat de confirmare cu instrucțiunile de lucru.

2. Transmiți datele firmei, ale angajatului vizat, tipul deciziei și temeiul general.

3. Documentul este redactat și livrat pe email.

DOCUMENTE NECESARE

•       Date angajator și date salariat (nume, funcție, număr contract)

•       Tipul deciziei (suspendare / încetare / reluare / numire)

•       Temeiul juridic invocat sau scenariul concret

•       Data producerii efectelor

•       Acord de Prelucrare Date (DPA) – Blue Agency acționează ca persoană împuternicită pentru datele personale ale angajatului transmise în vederea redactării documentelor; acordul se transmite în email-ul de onboarding

TIMEFRAME

De regulă, în aceeași zi sau în 1 zi lucrătoare de la primirea datelor complete.

CE NU ESTE INCLUS

•       Operarea în Revisal / REGES

•       Asistență juridică în litigii de muncă

•       Consultanță de specialitate privind temeiurile de concediere sau legalitatea măsurii

•       Cercetare disciplinară prealabilă

ÎNTREBĂRI FRECVENTE

Mai trebuie alte documente pe lângă decizia de concediere?

Concedierea disciplinară presupune parcurgerea cercetării disciplinare prealabile – fără aceasta, decizia poate fi anulată în instanță. Recomandăm să comanzi și Procedura de Cercetare Disciplinară, de pe site-ul nostru.

Pot obține mai multe decizii deodată?

Fiecare decizie se comandă separat. Dacă ai nevoie de mai multe, modifică numărul de decizii comandate din pagina de check-out.

LIMITAREA RĂSPUNDERII

Blue Agency redactează decizia pe baza informațiilor furnizate de client. Responsabilitatea juridică a angajatorului pentru decizia adoptată îi aparține exclusiv. Serviciul nu presupune reprezentare în litigii.